分享人：Clare
2020年，是我人生的轉捩點，出於與另一半對生活品質與性別平權的追求，即將邁入40的我離開了服務多年的公司，放棄了在上海的高薪與福利，與太太到 瑞典開始我們的新生活。
重新歸零的生活，要面臨的不僅是經濟狀況的不穩定，還有適應新環境時的心理壓力。很幸運的，在2019年下半，透過姊姊的介紹，認識了King老師、智婷老師與禎宸老師，從此帶我走進希塔好好玩的大門❤️❤️也讓我在2020年做出人生重大決定時，克服了面對未知與財務中斷的恐懼。
移居瑞典並不是件容易的事情，身為外國人要在當地找到工作，一般都是當公司遍尋不著合適的歐盟國家人選後，才會退而求其次的雇用歐盟外人士，加上瑞典企業保障員工權益，不會輕易開除員工，請神容易送神難，會更傾向找內部員工所推薦的人選。也因此即便是在當地留學的外國學子，沒有人脈，沒有實習機會，畢業後也未必能順利找到工作。
2020年以來，瑞典的疫情狀況一直相當嚴峻，失業率居高不下，幾乎接近 10%，這個時候找工作，不要說外國人了，連本國人都非常困難，即使是在這 種情況之下，我和太太仍不放棄希望，她專心投履歷，我專心顯化她可以拿到一個工作內容與團隊氛圍都讓她非常喜悅、開心，工作與生活能夠平衡，且讓我們能安心在瑞典定居的工作，這些都以最好最理想的方式完成。
我們在今年1月底拿到了1 年期的找工作簽證，隨後回台待了一陣子，隔離期間神奇的事情發生了，隔離不到一周，有一天太太突然收到一封e-mail，是瑞典 一家世界前500強的公司處長寫給她的，內文提到因為電話打不通(沒想到會這麼快有人打來約面試，所以回台沒有插瑞典的sim卡)，想看她有沒有興趣面 試。
面試一路都很順利(過程中我不斷送光與愛給面試中所有的成員，也謝謝在這個過程中一起幫我送光與愛的希塔療癒師們)，最後她拿到了沒有試用期的永久合約 (我們所認識在瑞典工作的朋友，都有3-6個月的試用期，另外永久合約的意思就是只有員工可以申請離職，公司不能開除員工)。
這間公司裡95%以上都是瑞典人，一直到現在我們還是不知道主管到底哪來的勇氣，竟然敢沒有試用期就直接以永久合約錄用一個只有遠端面試， 過去的工作領域完全不同，也沒實際見過面的員工。
工作一個月以來，太太每天準時下班，同仁對她都毫不藏私，樂於共同討論與解決問題。瑞典人夏天基本不工作，一年除了周休、國定假日以外，還有30天的年假。太太剛進公司，主管就push他好好享受美好的夏日風光，要他在7月就開始安排長假好好陪伴家人，所以我們就「被迫」開始安排出遊行程了。(hahaha)
一直以來我都對紫微斗數很有興趣，也知道2020-2021年是我人生的轉折點， 會有很大的機率從企業組織中脫離出來，往身心靈、教育的方向發展，然而即 便心裡知道人生地圖在那，但真的走上這條道路時難免還是有害怕與焦慮，透過希塔我也看見自己的神聖使命與紫微斗數的命盤不謀而合，更堅定我朝這個 方向前進，感謝遇見希塔讓我能夠更快更穩定地去適應這樣的變化。😄😄
最近我成立了 🎉紫微Fun心理🎉 粉絲專頁，這個名字也是我上7連結到的，除了想把紫微斗數、心理諮商以及希塔療癒以輕鬆有趣的方式結合起來以外，也是想表達我從希塔好好玩（thetafun)這裡學到很多～這個緣分我會一直放在心裡，不忘本源😂，所以就有了這個粉專的名字，有興趣的人可以去逛逛然後幫我按讚分享喔❤️🎉🎊🎈
最後附上前陣子我們在瑞典camping site小旅行時看到的大藍天，祝福在台灣的各位平平安安，待疫情過去，期待與大家在瑞典相見，我們一起去北部滑雪看極 光。🎿⛷️🏂❄️❄️
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🌱小編日記🌱
真的好感動，走過了艱難的搜尋、找資料、等待消息的時刻，
可以成功到達自己想要去的地方，真好！要記得帶好消息回來哦！😄
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